A continuacion dejo enlace del vergonzoso convenio firmado en una empresa de La Rioja, La empresa se llama INDUSTRIAS Y ENVASES DE LA RIOJA. Firma salarios por debajo del convenio regional con diferencias de 3.000 euros. VERGONZOSO !!!
http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=2542281-1-PDF-495983
domingo, 18 de octubre de 2015
Garnica Plywood creará 400 empleos con 50 millones de inversión en cuatro años en Valencia de Don Juan
M.R. | LEÓN 23/06/2015
El grupo multinacional de origen riojano Garnica Plywood, líder europeo en contrachapados de chopo y con una factoría en Valencia de Don Juan, prevé invertir cincuenta millones de euros hasta 2019 y crear unos cuatrocientos nuevos puestos de trabajo en los próximos cuatro años.
El anuncio llegó ayer, con motivo de la celebración estos días en Logroño del 75 aniversario de su creación, con la asistencia de 35 de sus principales internacionales, procedentes de Francia, Italia, Alemania, Reino Unido y Portugal, entre otros países.
La empresa se fundó en 1940 en la localidad de Baños de Río Tobía por la familia Garnica, que aún hoy tiene una importante presencia en su accionariado, según detalla la compañía en una nota.
La empresa es el primer productor europeo en tableros contrachapados de chopo con más de 220.000 metros cúbicos de tableros al año, unos ingresos superiores a 140 millones de euros al año y más de 600 clientes en 36 países.
En su planta de Valencia de Don Juan, la compañía espera alcanzar los 200 empleos este año, gracias a la instalación de una nueva prensa, la más grande de Europa. Garnica Plywood produce entre el 70% y el 80% de todo el chopo de Castilla y León, una madera que posee un alto valor ecológico ya que una hectárea de árboles depura anualmente 10.000 kilogramos de CO2. El chopo de la comunidad es el de más calidad de Europa por las condiciones atmosféricas y ambientales, según la empresa.
La nueva prensa, según anunció en su día el presidente de la compañía, Pedro Garnica, permite que toda la madera que entra en la fábrica salga totalmente elaborada.
La repercusión económica y social de las choperas es uno de los recursos más relevantes de los ayuntamientos y las juntas vecinales de las zonas ribereñas donde se desarrolla el chopo. Actualmente, la Junta de Castilla y León gestiona 8.227 hectáras en colaboración con las administraciones locales y con propietarios privados.
León es la provincia de España con más superficie de chopos, con 25.000 hectáreas, un tercio de los que existen en la comunidad. Anualmente se cortan en la provincia 170.000 metros cúbicos, que generan unos 9 millones de euros cada año.
martes, 2 de junio de 2015
Garnica Plywood presentará hoy un ERE temporal para la totalidad de la plantilla 13-03-2012
La empresa Garnica Plywood presentará esta misma mañana a las autoridades laborales un ERE temporal que afectará a la totalidad de la plantilla, según confirmó anoche Ángel Fernández, secretario de Organización de MCA de UGT, participante en las reuniones que se están celebrando durante los últimos días.
La confirmación de la presentación del ERE se realizó ayer y la propuesta de la empresa es que éste tenga un carácter temporal, excepto para 44 trabajadores, que engrosarían una propuesta de extinción laboral.
Fernández señalaba que los sindicatos se han opuesto a la extinción y han pedido a la empresa que los 44 trabajadores sean recolocados, de la misma forma que el ERE no solo afecte a La Rioja (plantas de Baños de Río Tobía y Fuenmayor), sino también a la de Valencia de Don Juan (León).
Por su parte, la empresa ha reconocido que está teniendo problemas para renegociar su crédito bancario, de la misma forma que también achaca la situación al descenso de pedidos a causa de la crisis económica y al aumento de los 'stocks' almacenados, ya que a La Rioja llegan también las chapas fabricadas en la factoría de León y en la de Francia.
Asimismo, la empresa ha informado a los negociadores de los trabajadores y sindicatos que quiere renegociar las primas que se pagan en las nóminas, una circunstancia que podrían llegar a entender los sindicatos, siempre que la empresa cuantifique previamente a cuánto asciende ese recorte.
Las partes se han dado unos días para reflexionar sobre estas propuestas. Inicialmente hasta el viernes no se celebraría la próxima reunión, pero la urgencia de las propuestas ha llevado a que sea mañana, miércoles, cuando se vuelvan a reunir.
Lo que es inamovible es la presentación esta misma mañana de la propuesta de Expediente de Regulación de Empleo con carácter temporal, que no entrará en vigor hasta su autorización.
PABLO J. PÉREZ | BAÑOS DE RÍO TOBÍA.
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